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Titre d'emploi :
SAINT-ROMUALD - Préposé(e) aux bénéficiaires (jour-soir-nuit) - POSTES PERMANENTS
Établissement :
Groupe Champlain
Installation :
CHC-Chanoine-Audet
Lieu de travail (port d'attache) :
Lévis
Raison d'être de l'affichage :
Nouveau poste
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps plein
Quart de travail :
Rotation (Jour/Soir/Nuit)
Direction :
Direction des ressources humaines, de la transformation et du développement des personnes
Numéro de référence :
3171-3459-CAT2-20-0875
Nombre de jours  :
Durée  :
Horaire de travail :
Échelle salaire :
Nombre d'emplois disponibles :
Catégorie d'emploi :
Soins assistance, soins infirmiers (infirmière auxiliaire, CEPIA)
Début d'affichage :
2021-10-13
Fin d’affichage :
2021-11-10
Description de l’établissement :
Le Groupe Champlain inc. est un regroupement de treize (13) centres d’hébergement privés conventionnés situés dans plusieurs régions du Québec. Plus que jamais, Groupe Champlain entend devenir la référence première au Québec reconnue pour son humanitude et l’excellence opérationnelle de son continuum de services. Groupe Champlain est une organisation apprenante qui développe la capacité de se transformer, à s’adapter pour innover dans la réalisation de sa mission, éléments par lesquels se définit sa philosophie de gestion. Groupe Champlain en appel à l’engagement de tous dans le développement de ces capacités en comptant sur la synergie de toutes ses équipes de travail, en relation avec la clientèle et ses proches.
Description :
Notre centre Champlain Chanoine-Audet, situé au cœur du quartier de Saint-Romuald à Lévis avec vue sur le fleuve, propose à sa clientèle un cadre de vie agréable avec des commerces et des restaurants de proximité.
Profil recherché
Notre équipe et nos 96 résidents sont présentement à la recherche d’un
PRÉPOSÉ(E) AUX BÉNÉFICIAIRES
incarnant des valeurs de bienveillance, d’excellence, de cohérence, d’ouverture et de transparence.
Vous êtes sensible au bien-être de nos aînés et aimez travailler en équipe ?
Voulez-vous partager une expérience client humaine et enrichissante ?
Si c’est le cas, n’hésitez pas à nous rejoindre, nous partageons la même philosophie !
Prenez soin de nos résidents en :
• Intervenant auprès de nos résidents pour leur apporter les soins d’hygiène et de confort.
• En les accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en assurant leur sécurité.
• Contribuant à créer un environnement chaleureux et familial en participant notamment aux activités d’animations.
• En travaillant en lien étroit avec les membres de l’équipe soignante et hôtelière pour offrir à nos résidents une qualité de prise en charge optimale.
Rejoignez-nous et bénéficiez des avantages et privilèges suivants :
• Faire partie d’un Groupe agrée avec « mention » par Agrément Canada et donc reconnu pour sa qualité de services au-delà des exigences.

• Rejoindre un établissement chaleureux et familial, favorisant l’entraide et le travail d’équipe.


• Notre gestion de proximité permet à nos employés d’être créatifs et de participer à la vie du centre.

• Formation continue durant toute votre carrière à nos côtés.

• Vous bénéficierez des mêmes conditions de travail et avantages sociaux que dans le réseau public de la santé (Salaire de 20,55$ à 22,35$, régime de retraite et d’assurances collectives avantageux, 4 semaines de vacances annuelles, 13 congés fériés par année)
Exigences :
Nous recherchons avant tout une personne passionnée, chaleureuse, aimant prendre soin des résidents et ayant un sens de l’empathie développé.

Vous devez avoir complété un des parcours suivants :
• Diplôme d’études professionnelles de 750 heures en assistance à la personne en établissement de santé.

• Un cours de préposé(e) aux bénéficiaires de 150 heures.

• Diplôme d’études secondaires et qualifications RCR et PDSB.

• Avoir complété et réussi la première année (DEC soins infirmiers ou DEP soins, assistance et soins infirmiers) avec le module soins de base, les qualifications RCR et PDSB.

Pour les personnes n’ayant pas encore terminé une des formations exigées, vous pouvez tout de même nous envoyer votre candidature. Nous pourrions dans certains cas vous embaucher en aide de service en attendant la réussite de votre formation.
Le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et a pour seul but l’allégement du texte.
Nous souscrivons au principe de l’accès à l’égalité. Les candidatures des minorités visibles, des minorités ethniques, des autochtones, des personnes handicapées sont encouragées. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Groupe Champlain applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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